【郴州會(huì)計(jì)培訓(xùn)】關(guān)于會(huì)計(jì)崗位有哪些晉升途徑？

會(huì)計(jì)出現(xiàn)的時(shí)間非常早，早在“周代”就有了專門(mén)的會(huì)計(jì)官職，主管稅收、金錢(qián)、支出等。
“早在3000多年前的西周,就出現(xiàn)了“會(huì)計(jì)”一詞,《周禮天官》記載:“會(huì)計(jì),以參互考日成,以月要考月成,以歲會(huì)考?xì)q成?！?br />
對(duì)于這樣一個(gè)成熟的行業(yè)而言，職能劃分和晉升路徑都是十分清晰的。**我們就來(lái)了解一下關(guān)于會(huì)計(jì)的晉升路徑和路徑具體的內(nèi)容。
會(huì)計(jì)晉升的方向是：會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管-財(cái)務(wù)經(jīng)理-財(cái)務(wù)總監(jiān)
會(huì)計(jì)階段是指財(cái)務(wù)工作的*基本也是*基礎(chǔ)的。一般都是應(yīng)屆畢業(yè)生或者跨行新入行的人，一般都是從出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)助理做起。這個(gè)時(shí)候的工作比較簡(jiǎn)單，重要是基本的核算、收銀、出納等工作，作為財(cái)務(wù)新人，這一個(gè)階段都是非常基礎(chǔ)的，但是都是為了以后打基礎(chǔ)。

當(dāng)?shù)搅藭?huì)計(jì)主管這個(gè)階段的話，工作內(nèi)容就開(kāi)始轉(zhuǎn)變了。不再是日常核算這個(gè)，而是指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好日常核算表，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的考核，任用以及調(diào)動(dòng)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況。

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要是負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績(jī)效考核體系，建立健全的財(cái)務(wù)核算體系和公司制度。建立成本控制體系，準(zhǔn)備月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，完善現(xiàn)金流管理。

財(cái)務(wù)總監(jiān)需要掌握除會(huì)計(jì)以外的更多知識(shí)，財(cái)務(wù)總監(jiān)需要幫助領(lǐng)導(dǎo)做風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、融資、風(fēng)投、分析、公司治理，需要具備組織領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、**創(chuàng)新、任用人才的綜合能力。